{"id":1888,"date":"2020-11-27T21:02:00","date_gmt":"2020-11-28T00:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fhupiloto.unse.edu.ar\/?p=1888"},"modified":"2024-11-28T12:39:35","modified_gmt":"2024-11-28T15:39:35","slug":"turismo-y-estacionalidad-del-empleo-trayectorias-laborales-de-trabajadores-y-trabajadoras-del-sector-turistico-de-la-ciudad-las-termas-de-rio-hondo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistacifra.fhu.unse.edu.ar\/index.php\/2020\/11\/27\/turismo-y-estacionalidad-del-empleo-trayectorias-laborales-de-trabajadores-y-trabajadoras-del-sector-turistico-de-la-ciudad-las-termas-de-rio-hondo\/","title":{"rendered":"Turismo y estacionalidad del empleo: trayectorias laborales de trabajadores y trabajadoras del sector tur\u00edstico de la ciudad Las Termas de R\u00edo Hondo."},"content":{"rendered":"\n

Turismo y estacionalidad del empleo: trayectorias laborales de trabajadores y trabajadoras del sector tur\u00edstico de la ciudad Las Termas de R\u00edo Hondo.<\/h1>\n\n\n\n
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Autora:<\/strong> Jorgelina Anahi Cajal.<\/p>\n\n\n\n

Sobre la autora:<\/strong> Licenciada en Sociolog\u00eda por la Universidad Nacional de Santiago del Estero. Becaria Conicet e investigadora en formaci\u00f3n en el Grupo de Estudio de Trabajo (GET), bajo la dependencia del Instituto de Estudios para el Desarrollo Social (INDES\/CONICET-UNSE).<\/p>\n\n\n\n

Correo electr\u00f3nico:<\/strong> jorgelina.cajal@hotmail.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

Resumen:<\/strong> El objetivo del presente art\u00edculo es analizar la situaci\u00f3n del mercado laboral del sector tur\u00edstico de la ciudad de Las Termas de R\u00edo Hondo -provincia de Santiago del Estero, Rep\u00fablica Argentina-, a partir de la estacionalidad del empleo y las trayectorias laborales de los trabajadores y las trabajadoras de dicho sector. En este sentido, la importancia de incorporar el concepto de trayectorias laborales al an\u00e1lisis de la estacionalidad del empleo tur\u00edstico se basa en la capacidad, por una parte, de poder dar cuenta las dimensiones subjetivas y objetivas que intervienen en la vida laboral de estos trabajadores y trabajadoras; y por otra parte, poder entender la concentraci\u00f3n de la actividad en ciertos per\u00edodos denominado como la \u201ctemporada tur\u00edstica\u201d, y a la intensidad de esos per\u00edodos, seg\u00fan las particularidades de los centros receptores de flujos de visitantes (Barbini, Benseni, Bertoni y Mantero, 1997). La misma es evidencia ineludible en la demanda del mercado de turismo en Argentina, como fen\u00f3meno que suele manifestarse y originarse en la demanda, pero afecta directamente a la oferta del sector -por ejemplo, las empresas que se tropiezan con la incapacidad de mantener beneficios reales a lo largo de todo el a\u00f1o- (Carruitero, 2010). <\/p>\n\n\n\n

Desde este punto de vista, el an\u00e1lisis de la estacionalidad del empleo y de las trayectorias laborales del sector tur\u00edstico adquiere otra dimensi\u00f3n y se convierte en un tema de inter\u00e9s espec\u00edfico en el extenso campo de las ciencias sociales y econ\u00f3micas. Aunque conocidas, de una manera reducida, la estacionalidad del empleo tur\u00edstico no ha sido objeto de atenci\u00f3n suficiente, y ocupan un lugar marginal en el an\u00e1lisis econ\u00f3mico, social y pol\u00edtico.<\/p>\n\n\n\n

Palabras claves:<\/strong> estacionalidad del empleo tur\u00edstico, trayectorias laborales.<\/p>\n\n\n\n

Fecha de publicaci\u00f3n:<\/strong> 2020<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Turismo y estacionalidad del empleo: trayectorias laborales de trabajadores y trabajadoras del sector tur\u00edstico de la ciudad Las Termas de R\u00edo Hondo. Autora: Jorgelina Anahi Cajal. Sobre la autora: Licenciada en Sociolog\u00eda por la Universidad Nacional de Santiago del Estero. Becaria Conicet e investigadora en formaci\u00f3n en el Grupo de Estudio de Trabajo (GET), bajo la dependencia del Instituto de Estudios para el Desarrollo Social (INDES\/CONICET-UNSE). Correo electr\u00f3nico: jorgelina.cajal@hotmail.com Resumen: El objetivo del presente art\u00edculo es analizar la situaci\u00f3n del mercado laboral del sector tur\u00edstico de la ciudad de Las Termas de R\u00edo Hondo -provincia de Santiago del Estero, Rep\u00fablica Argentina-, a partir de la estacionalidad del empleo y las trayectorias laborales de los trabajadores y las trabajadoras de dicho sector. En este sentido, la importancia de incorporar el concepto de trayectorias laborales al an\u00e1lisis de la estacionalidad del empleo tur\u00edstico se basa en la capacidad, por una parte, de poder dar cuenta las dimensiones subjetivas y objetivas que intervienen en la vida laboral de estos trabajadores y trabajadoras; y por otra parte, poder entender la concentraci\u00f3n de la actividad en ciertos per\u00edodos denominado como la \u201ctemporada tur\u00edstica\u201d, y a la intensidad de esos per\u00edodos, seg\u00fan las particularidades de los centros receptores de flujos de visitantes (Barbini, Benseni, Bertoni y Mantero, 1997). La misma es evidencia ineludible en la demanda del mercado de turismo en Argentina, como fen\u00f3meno que suele manifestarse y originarse en la demanda, pero afecta directamente a la oferta del sector -por ejemplo, las empresas que se tropiezan con la incapacidad de mantener beneficios reales a lo largo de todo el a\u00f1o- (Carruitero, 2010). Desde este punto de vista, el an\u00e1lisis de la estacionalidad del empleo y de las trayectorias laborales del sector tur\u00edstico adquiere otra dimensi\u00f3n y se convierte en un tema de inter\u00e9s espec\u00edfico en el extenso campo de las ciencias sociales y econ\u00f3micas. Aunque conocidas, de una manera reducida, la estacionalidad del empleo tur\u00edstico no ha sido objeto de atenci\u00f3n suficiente, y ocupan un lugar marginal en el an\u00e1lisis econ\u00f3mico, social y pol\u00edtico. Palabras claves: estacionalidad del empleo tur\u00edstico, trayectorias laborales. 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